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Le selezioni delle compagnie aeree
Le compagnie aeree reclutano periodicamente assistenti di volo (hostess e steward), mediante i Recruiting days, ossia giornate dedicate alla selezione dei candidati presso diversi aeroporti europei.
Le selezioni riguardano le maggiori realtà operanti sul mercato italiano: Ryanair, EasyJet, Etihad Airways e Emirates Airlines.
Il calendario dei prossimi Recruiting days in Italia è molto fitto.
Ryanair, attraverso l'agenzia specializzata Crewlink, farà il suo prossimo reclutamento a Bologna, all'Hotel Bologna Airport (via Marco Emilio Lepido 203/14), il 3 dicembre. Altre selezioni sono previste nei principali scali italiani (tra cui Bergamo, Venezia, Pisa, Roma, Napoli) e in varie città di tutta Europa e anche fuori: i calendari in continuo aggiornamento sono sul sito web, in cui si possono presentare le domande di partecipazione.
I candidati devono avere 18 anni, ottima conoscenza della lingua inglese (e preferibilmente, anche di un’altra lingua straniera), capacità natatorie. È richiesta un'altezza compresa tra 1,57 e 1,88 m., normali capacità visive (anche con lenti a contatto), buona forma fisica e flessibilità.
Gli ammessi ai colloqui devono portare curriculum vitae in inglese, una foto a figura intera, passaporto UE (originale e una copia). Il passaporto deve avere una validità di almeno 18 mesi.
Ci sono precise consegne per l'abbigliamento: per le donne gonna al ginocchio e camicetta, per gli uomini camicia a maniche corte e pantaloni formali; non ammessi abbigliamento casual e tatuaggi o piercing.
Ai candidati selezionati Ryanair offre un contratto di lavoro di 3 anni con l'agenzia Crewlink e a fine periodo la possibilità di assunzione diretta e dopo un anno di promozione a Supervisore per il Servizio Clienti. Il personale di volo lavora su turni solo di giorno (5 giorni di lavoro + 2/3 liberi e 20 gg. di ferie annui) con arrivo e partenza dalla propria località di servizio. Prima dell'inserimento è previsto un corso di formazione di 6 settimane, in Germania, a pagamento (circa 3000 euro detraibili a rate dallo stipendio).
Etihad Airways, compagnia di bandiera degli Emirati Arabi e socia di Alitalia, ha organizzato una campagna di selezione itinerante che in futuro toccherà anche diverse città italiane con i CV Drop (a partecipazione libera) e i Cabin Crew Assessment (solo per invitati). Al momento sono in calendario appuntamenti in città estere come Atene, Lisbona e Dublino. Per partecipare è necessario avere compiuto 21 anni e portare con sè passaporto e due foto. Etihad offre ai prescelti una retribuzione esentasse altamente competitiva, alloggio gratuito e numerosi benefit. La formazione iniziale, della durata di 6 settimane, è retribuita.
Le assunzioni di EasyJet riguardano sia assistenti di volo che altre figure relative al personale di bordo, ovvero membri dell'equipaggio, responsabili di cabina e piloti. In Italia i posti sono localizzati soprattutto a Napoli, mentre all'estero sono disponibili in Germania, Francia, Paesi Bassi, Regno Unito, Svizzera e Portogallo.
Anche Emirates, compagnia con sede a Dubai, tiene numerosi Cabin Crew Open Day. Si tratta si giornate informative che offrono l'opportunità di ricevere indicazioni, delucidazioni e consigli su come accedere a un posto lavorativo e di presentare il proprio cv ai responsabili delle assunzioni. I prossimi sono a Venezia il 21 novembre, a Reggio Calabria il 7 dicembre e a Roma il 12 dicembre. Ce ne sono molti altri in tutto il mondo.
Per partecipare alle selezioni occorre inviare la candidatura online sulle pagine dedicate sul web.
C'è anche una compagnia italiana, Bluepanorama Airlines, che cerca assistenti di volo in possesso di certificato idoneità medica di II classe in corso di validità e attestato di formazione in materia di Sicurezza (AFS), oltre a ottima conoscenza dell'inglese ed eventualmente di una seconda lingua. Il lavoro avrà come base gli aeroporti di Malpensa e Fiumicino. Per candidarsi, inviare CV con allegate foto (intere o mezzo busto) a personale@blue-panorama.com
Ultimo aggiornamento: giovedì 12 novembre 2015