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| Piano triennale di azioni positive (PAP) del Comune di Bologna, volto alla "rimozione degli ostacoli che, di fatto, impediscono la piena realizzazione di pari opportunità di lavoro e nel lavoro tra uomini e donne"... ...Continua | La presente proposta si colloca in linea di continuità con un passato intervento di sensibilizzazione e
partecipazione dei dipendenti sulla qualità dell’organizzazione, anche sulla base dei risultati raggiunti dal percorso formativo sul mobbing realizzato nel 2006, temi su cui il Comitato Pari Opportunità del Comune di Bologna esprime grande sensibilità....Continua |
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Comitato Aziendale Pari Opportunità del Comune di Bologna
Piazza Maggiore, 6 Bologna
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